Urbaser Environnement recrute pour la Région Grand Ouest un : 

Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F)


Région : 4 sites d'exploitation dont La Rochelle (17), Nantes (44), Chinon (37) et Sables d'Olonne (85)
Statut : 
Agent de Maîtrise à temps plein
Type de contrat :  
CDI
Rémunération : 
Selon profil
Déplacements : Fréquents
Formation exigée :
Bac +2
Expérience exigée :
2 ans d'expérience minimum

Urbaser Environnement recherche pour son site d’exploitation basée à La Rochelle, un(e) Responsable Qualité Sécurité Environnement sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation.

Missions :

En qualité de Responsable QSE intervenant sur 4 sites d’exploitations différents composés de 25 à 75 salariés, vos objectifs généraux sont:

  • Avec l’aide de la Direction des Exploitations, définir puis animer de manière opérationnelle la politique de prévention de la sécurité et santé du personnel ;
  • Réaliser de la prévention terrain au quotidien ainsi que des contrôles réguliers ;
  • Animer, mettre à jour et améliorer le Système de Management ISO 9001 :2015 pour 2 établissements dans une logique de maintien de leur certification ;
  • Déployer un Système de Management ISO 9001:2015 adapté sur 2 établissements pour l’obtention de la certification.

Prévention de la sécurité et santé du personnel :

  • Participer activement à la définition de la politique de prévention de la santé et de la sécurité du personnel, s’appuyant sur des objectifs ambitieux, réalistes et pragmatiques ;
  • Définir avec chaque exploitation les actions de déploiement de cette politique pour atteindre les objectifs fixés ;
  • Veiller en permanence au maintien des conditions de sécurité et santé du personnel ;
  • Faire respecter les procédures de l’entreprise et les consignes de sécurité ;
  • Réaliser des contrôles, suivis de collecte, suivis sécurité, audits QSE sur le terrain ;
  • Effectuer ponctuellement de manière préventive des contrôles alcool et/ou drogues ;
  • Réaliser la prévention et la formation auprès du personnel : accueil, sécurité, causeries… ;
  • Réaliser des sensibilisations sécurités du personnel (intérimaires compris - communication, retour de bonnes pratiques) ;
  • Réaliser les enquêtes d’accidents du travail et le feedback auprès des agents ;
  • Créer tous les supports de communication et de formation adéquats pour favoriser l’imprégnation des agents en matière de santé et sécurité au travail.

 Animation du Système de Management :

  • Maîtriser les normes ISO 9001:2015 et ISO 14001 ;
  • Faire évoluer les Systèmes de Management déjà en place dans une recherche d’efficacité et de simplicité opérationnelle ;
  • Assurer la vision d’ensemble et la maîtrise des Systèmes de Management et leur conformité permanente aux normes ISO ;
  • Etre force de proposition et d’accompagnement des différents pilotes de processus et de la Direction des exploitations, dans une logique opérationnelle ;
  • Créer et mettre en place tout document utile au système : procédures, analyse de risques, analyse d’opportunités, contrôle de conformité, plans d’actions, suivis règlementaires, modes opératoires, document unique, plan d’action, plan de formation, plan de prévention, etc… 
  • Assurer la maîtrise documentaire des Systèmes de Management ;
  • Aider la Direction des Exploitations à l’avancement des plans d’actions ;
  • S’assurer de la coordination avec les représentants institutionnels : inspection du travail, médecin du travail, Carsat, Dreal… ;
  • Gérer les statistiques QSE (Indicateurs, tableau de bord des obligations réglementaires, etc ;
  • Participer aux réunions du CHSCT ;
  • Opérer la veille réglementaire et vérifier son application sur le terrain ;
  • Réaliser le reporting à la direction, mise à jour du registre des AT, proposition de pistes d’amélioration… 

Profil recherché :

Le candidat doit justifier d’un Bac+2 ou plus avec une application opérationnelle et doit avoir mis en place un système de management QHSE sur un site d’exploitation ou un site industriel. Il doit être le vecteur d’une forte culture sécurité.
Le candidat devra à la fois avoir le goût des pratiques d’accompagnement et de contrôle terrain (recherche d’opérationnalité), et la capacité à prendre du recul et à comprendre les enjeux internes/externes des exploitations pour améliorer la performance des Systèmes de Management en place.

Le poste étant partagé sur 4 exploitations distantes d’environ 120 kms, des déplacements très fréquents à la journée sont à prévoir.
De même, les exploitations fonctionnant en horaires décalés, le candidat devra avoir la capacité de se rendre disponible dans des plages horaires compatibles avec les besoins des exploitations.

Qualités requises : 

  • Savoir être : Autorité naturelle, charisme, goût du terrain ;
  • Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais et faire preuve  d’une capacité d’analyse méthodique et  d’un sens relationnel ;
  • Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations ;
  • Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ;
  • Extrême rigueur et sens de l’organisation ;
  • Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ;
  • Savoir être objectif et s’adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes ;
  • Le dynamisme du candidat lui permettra d’évoluer et des mener à bien les missions qui lui seront confiées.

Dépot de candidature : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.